Sindicatos y patronal firman el acuerdo para desbloquear la negociación colectiva de 2009

Los sindicatos CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME firman el acuerdo para desbloquear la negociación colectiva de 2009; esta firma supone un primer paso para la restauración del diálogo social.

El documento, que será suscrito por los secretarios de Acción Sindical de CC.OO. y UGT, Ramón Górriz y Toni Ferrer, y por los secretarios generales de CEOE y de Cepyme, José María Lacasa y Elías Aparicio, es una declaración de intenciones, que en las actuales circunstancias tiene un alto grado simbólico.

En la rueda de prensa celebrada por los secretarios generales de CCOO y UGT para presentar los objetivos de la movilización sindical del 12 de diciembre, Toxo subrayó que el acuerdo que se firma hoy tiene un "gran calado simbólico", ya que un acuerdo para desbloquear los convenios de 2009 era un paso imprescindible para plantearse la negociación de un acuerdo plurianual en materia de negociación colectiva, así como para la reapertura del proceso de diálogo social tripartito (Gobierno, empresarios y sindicatos). CCOO y UGT habían denunciado que la negociación colectiva de 2009 se encuentra atascada por decisión expresa de las organizaciones empresariales, que se han negado a firmar convenios y a aplicar los ya suscritos.

En ese acuerdo trianual sobre negociación colectiva los sindicatos se mostrarían dispuestos a ajustar los salarios "al ciclo económico" (entre el 1% y el 2%) a condición de que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo y que los empresarios reinviertan parte de los beneficios en mejorar la cantidad y la calidad del empleo y en materias como la I+D+i o la formación.

¿Porque le tienen tanto miedo a la negociacion de un nuevo convenio?

ESTÁ CLARO: UN CONVENIO, NO CONVIENE
La situación de la Negociación Colectiva sectorial en la comunidad es de paralización absoluta. La patronal, siguiendo directrices de la CEOE, se niega a negociar cualquier incremento, por ajustado que sea, o tocar cualquiera de las materias recogidas en los Convenios Colectivos.
La situación en la negociación del Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación, que es el nuestro, es de estancamiento absoluto.
En la última reunión, la propuesta de incremento salarial oscilaba entre el 0,5 y el 1%, sin cláusula de revisión salarial.
Imposible avanzar en cualquier materia, ya que se agarran a la bajada de ventas por la crisis.
Es sorprendente que de una crisis que han creado ellos, pretendan que paguemos nosotros.
Sí, ellos han creado la crisis, porque no recuerdo cuándo repartieron los grandes beneficios con nosotros, los trabajadores.
Para ellos, como siempre, somos números de empleado, gráficas de productividad y gastos en seguridad Social.
Somos trabajadores, somos malos. Más valdría que nos pagasen un salario digno y así, con suerte, podríamos colaborar en el aumento de la venta, porque con los sueldos que tenemos ¡NO PODEMOS COMPRAR NI EN EL LIDL!
Eso sí, para eso, también tienen un antídoto. Nos dicen que en otros sitios están peor. ¿Qué pretenden? ¿También les lavamos su cochazo? ¿Llevamos a sus niños al colegio? Desde aquí, tenemos una propuesta mejor: Siéntense a negociar. No duele, no es malo y no engorda. Tal vez ese sea el problema: La negociación no engordará sus rebosantes bolsillos.
Así que, volvemos al principio de ésta información. No negocian, porque para ellos es injusto que pretendamos mejorar un poquito, a costa de que sus beneficios se reduzcan. No hablamos de pérdidas, sino de reparto de beneficios.
¡¡QUE NO TE HAGAN PAGAR LA CRISIS!! ¡¡POR UN CONVENIO DIGNO!!

LIDL, ahora vende coches en Alemania.

Agencia EFE

En Alemania, tras llegar a un acuerdo con el distribuidor AGT Automobile, LIDL lanzará una oferta online, para venta de automóviles con un descuento de entre el 26 y el 27% respecto al precio de venta al público, para intentar aprovechar el impulso que el Gobierno alemán está dando al mercado automovilístico con un plan parecido a nuestro Plan 2000€.