CCOO exige al gobierno valenciano que se fijen los servicios mínimos para el día 8

El Área Pública de CCOO PV ha remitido un escrito a la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral para que se fijen de forma urgente los servicios mínimos para la jornada de huelga general prevista para el próximo martes en el sector de las administraciones públicas. Por ello, solicita una reunión con el Comité de Huelga, para negociar los servicios mínimos y garantizar los servicios esenciales en la administración valenciana.

A fecha de hoy, 4 de junio, y con un fin de semana de por medio, el Gobierno Valenciano no ha emitido la orden que fija los Servicios Mínimos para la huelga del día 8 lo que para CCOO es especialmente grave porque este retraso en la planificación afecta al derecho de huelga de los empleados públicos (personal sanitario, docentes, bomberos, etc.)

En sectores como el sanitario, el retraso en la fijación de los mínimos afecta especialmente al ejercicio del derecho de huelga, ya que, por su responsabilidad social, el personal no va a poner en peligro la integridad de los pacientes. La administración lo sabe y utiliza este hecho para generar un clima de confusión e incertidumbre que podría afectar a la participación en la misma.

Por estas razones, la organización sindical iniciará las acciones jurídicas necesarias para que el Gobierno Valenciano asuma su papel y deje de influir negativamente en el derecho de huelga reconocido en la Constitución Española.

Lidl invierte cuatro millones en la apertura de sus dos primeros supermercados en Canarias

jueves 4 de febrero de 2010, 10:57 CET

SANTA CRUZ DE TENERIFE, 4 (EUROPA PRESS)

La cadena de supermercados Lidl ha comenzado a operar en las Islas Canarias con la apertura de sus dos primeros establecimientos en los municipios de Puerto (PUERTO.SN - noticias) de la Cruz y Granadilla (GRANADILLA.SN - noticias) de Abona, en Tenerife, en los que ha invertido un total de cuatro millones de euros, según informó el grupo de distribución alemán.

Con estas aperturas, que generarán 124 puestos de trabajo, la compañía inicia su proceso de implantación en el archipiélago, donde tiene previsto inaugurar en las próximas semanas diez supermercados más en las islas de Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura.

La nueva tienda de Puerto de la Cruz, con una plantilla de 64 trabajadores, dispone de una sala de ventas de más de 1.000 metros cuadrados. Por su parte, el establecimiento de Granadilla ha generado 60 empleos y tiene una superficie superior a los 1.200 metros cuadrados.

CCOO promoverá movilizaciones y paros en Valencia para defender la viabilidad de Correos

El Gobierno castiga a Valencia con un severo recorte presupuestario del 59%, más de 7.500.000 euros, el mayor de toda la provincia, poniendo en claro riesgo la prestación del servicio postal universal y la sostenibilidad de la empresa; la partida destinada a la creación y mejora de oficinas desciende un 87%, más de 6 millones de euros.

CCOO denuncia que el Gobierno central ha dejado a Correos como el sector de Fomento más perjudicado en las partidas presupuestarias para 2010, con un recorte del 43% de media en todo el Estado. A ello hay que sumar el déficit económico previsto para 2009 de 64 millones de euros, y de 151 en 2010, lo que pone serias dudas sobre la viabilidad de Correos y está provocando el cierre de oficinas y cuestionando miles de empleos.

El Ejecutivo parece querer certificar la muerte del operador al reducir la inversión presupuestaria un 59%, de los más de 12.800.000 euros en 2009 a 5.100.000 euros en 2010. El descenso en la inversión ha provocado que a lo largo del año pasado no se haya producido ninguna obra de adaptación y o mejora a pesar de las deficiencias de las oficinas en Silla, Cullera, Almanzora, Moncofar, Onda, entre otras. El local más afectado es el centro de tratamiento automatizado de Quart por el incumplimiento de la normativa de salud laboral en las condiciones de temperatura, exceso de ruido y carencia de espacio para el correcto desempeño del trabajo. Sumado a las deficiencias, es necesario la construcción de nuevas oficinas en Almoines y en Barx, dónde la oficina se encuentra situada en un quiosco.

Disminución de plantilla
La empresa ha reducido en el último año, 60 puestos, 14 en Valencia capital, 6 puestos correspondientes a Paterna, Mislata, Manises, Godella, Pobla de Vallbona y Benigànim, y 40 del centro de tratamiento de Quart. La disminución de la plantilla está provocando sobrecarga de trabajo, sobredimensionamiento de las zonas y perjudicando la regularidad de la prestación. Entre las zonas más afectadas por esta supresión de puestos de trabajo se encuentran Alfalfar, Alaquàs, Alzira, Oliva, Sueca y el polígono de Ontinyent donde hay más de 1.000 empresas. En el ámbito rural, la insuficiencia de plantilla está provocando que el servicio no se está prestando con regularidad y se estén produciendo demoras de hasta 1 semana en las zonas de Favara, Barx, Simat-Benifairó, Cheste, Turís, Ayora o Zarra.

Ante esta situación de fehaciente abandono, de inviabilidad e inmersos en el proceso de liberalización postal que Correos debe afrontar en enero de 2011, CCOO ha propuesto al Ministerio de Fomento y Economía un Pacto de Estado por un servicio postal y operador público sostenible en el que plasma propuestas sobre regulación y financiación para hacer frente a la ausencia de modelo postal. CCOO además, propone la moratoria de la tercera Directiva postal europea y, en su caso, una transposición negociada que contemple entre otros puntos la regulación de la competencia poniendo “barreras” a la entrada indiscriminada del sector privado.

CCOO impulsará este mes una campaña de movilización social y sensibilización en defensa del correo público, incluyendo concentraciones, paros parciales, movilizaciones y llamamientos de huelga para que, con carácter inmediato, se tomen medidas y así evitar que Correos caiga en vía muerta, garantizar su viabilidad en el actual escenario y evitar la pérdida de miles de empleos.

Convocatoria a todos los Trabajador@s

Se convoca a todos los compañeros a la Asamblea General el dia viernes 29 de enero.
puntos a tratar:

1. Los 15 minutos de descanzo como hora efectiva de trabajo.
2. Negación de la empresa en reconocer las enfermedades laborales.
3. Informar sobre la ultima reunión con la Dirección de Empresa.
4. Elecciones Sindicales 2010.

Esperamos vuestra particpacion por ser de interes comun.

Saludos,


Delegados de la Sección Sindical CC.OO.

LIDL es una Secta

Esta es la crítica de camionero hacia la cadena de supermercados Lidl:

El sistema de LIDL es ahorrar en gastos a toda costa. Ahorran en personal ( les pagan un salario irrisorio),en transporte, en infraestructura, etc y tratan de camuflarlo.

Conozco la empresa por dentro y es impresionante la filosofia de explotación laboral que tienen implantada. No sólo en las tiendas, sino en los almacenes que tienen en España, donde las tiendas hacen los pedidos y guardan el género para que el camión lo distribuya.



Yo trabajo para una empresa subcontratada por ellos que se encarga del transporte a toda la comunidad valenciana. Os podéis imaginar la de tiendas que he veo y de las cosas me entero todos los días.

LIDL es como una secta que se pasa las normas por el forro. Deberían hacerles inspecciones y encontrarían un montón de irregularidades. Los arquitectos que diseñan las tiendas no tienen ni idea, ponen el muelle de descarga donde van los trailers, pegado a donde aparcan los clientes, para provocar conflictos.

Entiendo a las dependientas porque lo que cobran es ridículo para las horas y la faena que deben desempeñar. El Sindicato deberia de meter mano en el tema de las descargas nocturnas donde el chofer descarga, abre la tienda,la cierra, etc., estando SÓLO sin vigilante y sin ningún respnsable de tienda

La Audiencia Nacional declara ilegal la práctica habitual en la empresa MAKRO de concentrar los descan-sos diarios y semanales de sus empleados.

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en sentencia de 24 de octubre de 2006, declara que el descanso diario o entre jornadas de 12 horas y el descanso semanal de día y medio no pueden confundirse o solaparse y por lo tanto el trabajador debe disfrutar ambos descansos de forma efectiva y cabal.

La decisión judicial resuelve un conflicto existente en la empresa MAKRO S.A., en la cual viene siendo práctica habitual la de reducir o neutralizar en parte, los descansos diarios y semanal de los traba-jadores.

La importancia de DICHA RESOLUCION radica en que se estable-ce, con carácter obligatorio, que el descanso semanal (36 horas) y el descanso diario ó entre jornadas (12 horas) deban disfrutarse de forma íntegra y completa acumulándose ambos, en un lapso tempo-ral de 48 horas, o lo que es lo mismo, deberemos disfrutar, alme-nos, un día de descanso cada dos semanas.

Desde CC.OO. hemos estado defendiendo desde el principio las mejoras laborales de todos los trabajadores de MAKRO, y esta sen-tencia viene a confirmar el trabajo y las reivindicaciones que lleva-mos exigiendo a la dirección de la empresa en un aspecto tan im-portante para todos como es el DESCANSO.

El compromiso que tenemos todos los delegados de CC.OO. en MAKRO es defender continuamente los derechos existentes como la conquista de nuevos derechos para todos los trabajadores.

José Luis Correcher reelegido Secretario General de FECOHT PV

El Balance de gestión, presentado por el Secretario General, obtuvo un respaldo del 95% de los votos. Los debates y votaciones correspondientes a este espacio de trabajo concluyeron con la elección por parte de los delegados asistentes de la nueva Dirección Federal, que representará al sindicato en el área del comercio y la hostelería los próximos cuatro años.

La nueva Comisión Ejecutiva obtuvo el voto favorable del 90% de los delegados y delegadas, estará compuesta por: Lucía Miñana Patiño; Miguel Santiago Muñoz; Cristina Reos Moreno; Salvador Mejias Sauquillo; Marta Tordera i Bermell; Daniel Patiño Miñana; Mª Ángeles Galdón García; Francisco Abad García; Elsa Montón Marín; Marcos Vela Ferrer; Esperanza Sánchez Carreño; Pedro Gómez Gómez; Lidia Ruiz Ruiz; Vanessa del Río Rivilla; y Fermín Molas Alemán.